Centrum

Op 7 maart 2008 werd het Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs (GBR)geopend.
Na vele jaren van voorbereiding zijn meerdere zorgaanbieders in de eerstelijns gezondheidszorg in Berkel en Rodenrijs onder één dak gehuisvest.

Klik hier voor de plattegrond.

De doelstelling van het gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs (GBR) is het bevorderen van samenhang, kwaliteit en continuiteit in de gezondheidszorg. Het is onze missie bij te dragen aan de totstandkoming van een sterk geintegreerde zorg zodat patienten kunnen worden voorzien van goede zorg dicht bij huis.

Onze missie is het bevorderen van:

* kwaliteit en continuiteit van het eerstelijsn zorgaanbod
* ketenzorg met de eerste lijn als uitgangspunt.

Van het GBR maken de volgende partijen deel uit:

Apotheek Meerpolder ( www.apotheekmeerpolder.nl)
Algemeen maatschappelijk werk (Kwadraad) www.kwadraad.nl
Consultatiebureau (Centrum voor Jeugd en Gezin Rijnmond) www.cjgrijnmond.nl
Dietiste (Vierstroomzorgring) www.vierstroom.nl
Dienstverlening voor mensen met een handicap (MEE) www.handicap.info
Huisartsen
Fysiotherapeuten (Praktijk Houwaart CS)
Kinderfysiotherapie (Fysiokids)
Logopedie( Logopediepraktijk Berkel en Rodenrijs)
Servicepunt zorgverzekeraar (ZilverenKruis/Achmea)
Thuiszorg (Vierstroomzorgring) www.vierstroom.nl
Verloskundigen( maatschap 3B Hoek)

Visie op zorgverlening

We bieden zorg in de eerste lijn, laagdrempelig voor alle zorgvragers. De zorgverlening wordt dicht bij de client en toegankelijk georganiseerd. Bij de zorgverlening werken we samen met verschillende disciplines. We maken gebruik van interne en externe deskundigheid. Er wordt nauw samengewerkt met de tweede lijn.

Het Sint Franciscus Gasthuis heeft een polikliniek boven het GBR. Voor de client leidt dit tot een samenhangend pakket met waarborging van continiteit. We verlenen hulp volgens de geldende proffesionele maatstaven.

Onze organisatie is gericht op verbetering van het eigen werkproces. Signalen van clienten en de ontwikkeling van de zorgvraag zijn daarbij richtinggevend. We streven naar tevreden clienten en tevreden medewerkers in een financieel gezonde organisatie. Er zijn korte verwijs- en communicatielijnen tussen de zorgverleners. We hebben laagdrempelig contact met elkaar.

Er is intensieve samenwerking bij de zwaardere zorgvragen. Hier zijn vaak meer zorgverleners tegelijk bij betrokken.

Het gezondheidscentrum wil zorgen voor een goede onderlinge afstemming en een gezamenlijke werkwijze.